Die Inner Development Goals (IDG) Journey in der Organisation

Organisationen spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer nachhaltigeren Wirtschaft und Gesellschaft. Eine nachhaltige Transformation erfordert, dass Organisationen zu lernenden Einheiten werden und dass Führungskräfte auf einer neuen Ebene des Bewusstseins agieren. Um diesen Wandel in einer komplex gewordenen Welt zu ermöglichen, ist es von entscheidender Bedeutung, bestimmte Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Es ist notwendig, innerlich zu wachsen - in Bezug auf Bewusstsein, Einstellung und Handeln.

Unsere Leistung: Das Future Garden Programm für Organisational Culture Change

Vorgespräch

In einem ersten Schritt evaluieren wir den Boden der Zusammenarbeit:

Wie können die Inner Development Goals zur Implementierung der SDG in der Organisation beitragen?
Welche Mindset-Shifts, Relationship-Shifts und Action-Shifts wünschen wir uns?
Wie können wir eine Kultur der Kooperation und des Vertrauens fördern?
Welche Veränderung wünschen wir uns und woran werden wir sie erkennen?
Welche Herausforderungen erleben wir derzeit?

Beratung und Begleitung

Wir entwickeln gemeinsam einen Plan, um alle Stakeholder:innen zu integrieren, führen wir Befragungen durch und halten Workshops zu Mindset, Beziehungen und Handeln in allen Phasen der Veränderung und Umsetzung.

Nutzen:

Eine intrinsisch motivierte Umsetzung der Sustainable Development Goals
Die Teams vernetzen und stärken sich gegenseitig auf ihrem Weg
Eine Kultur des Miteinanders
Mut, sich aktiv für einen tiefgreifenden Wandel der Gesellschaft einzusetzen
Kultivierung von Zukunftskompetenzen

Veränderung verankern

Gemeinsam betrachten wir Ihren Weg der Veränderung - was gemeinsam erreicht wurde - und unterstützen bei der Verankerung des neuen Miteinanders.

Transforming your Culture.

Nähere Programm-Informationen