Vorgespräch
In einem ersten Schritt evaluieren wir den Boden der Zusammenarbeit:
- Wie können die Inner Development Goals zur Implementierung der SDG in der Organisation beitragen?
- Welche Mindset-Shifts, Relationship-Shifts und Action-Shifts wünschen wir uns?
- Wie können wir eine Kultur der Kooperation und des Vertrauens fördern?
- Welche Veränderung wünschen wir uns und woran werden wir sie erkennen?
- Welche Herausforderungen erleben wir derzeit?
Beratung und Begleitung
Wir entwickeln gemeinsam einen Plan, um alle Stakeholder:innen zu integrieren, führen wir Befragungen durch und halten Workshops zu Mindset, Beziehungen und Handeln in allen Phasen der Veränderung und Umsetzung.
Nutzen:
- Eine intrinsisch motivierte Umsetzung der Sustainable Development Goals
- Die Teams vernetzen und stärken sich gegenseitig auf ihrem Weg
- Eine Kultur des Miteinanders
- Mut, sich aktiv für einen tiefgreifenden Wandel der Gesellschaft einzusetzen
- Kultivierung von Zukunftskompetenzen