Meet and Connect Events

Home-Office ist für Teams oftmals eine Challenge. Wer verbunden bleiben will, muss aktiv dafür etwas tun – der Gang zur Kaffeemaschine fällt aus, virtuelle Kommunikation ersetzt reelle Meetings. Und so müssen Unternehmen face-to-face Möglichkeiten zur Vernetzung schaffen, in denen Mitarbeiter:innen sich regelmäßig als Teil des „Großen Ganzen“ verstehen, sich treffen und ins Gespräch kommen.

Wir haben ein Format entwickelt, dass dies auf regelmäßiger Basis ermöglicht – denn ein einzelnes Teamtraining reicht meist für tiefergehende Veränderung nicht aus. Monatliche Meet & Connect Lunches hingegen bieten einen zeitlichen Rahmen, der langfristige Entwicklung fördert.

Rahmen

• Vorab-Gespräch zur Evaluierung eurer Wünsche und räumlichen Möglichkeiten
• Kick-Off-Veranstaltung gefolgt von 5-10 Meet & Connect Lunches á 45-60 Minuten (jeweils im Abstand von 1-2 Monaten)
• Bis max. 70 Personen, je nach verfügbaren Räumlichkeiten im Unternehmen
• Ihr sorgt für das Catering – wir für das passende Rahmenprogramm
• 2 Moderator:innen

In diesen Mittags-Events wird der leibliche Genuss mit Begegnung verbunden. In den sorgfältig gestalteten, kompetent moderierten und praxiserprobten Meet & Connect Lunches wird ein Raum innerhalb eures Unternehmens geschaffen, in dem alle im lockeren und entspannten Rahmen aufeinander zugehen können, sich außerhalb des gewohnten Arbeits-Kontextes neu erleben, ins Gespräch kommen und neue und tragfähige Netzwerke knüpfen. Gerne nutzen einige Geschäftsführende diese monatliche Gelegenheit auch, um Neues, Ankündigungen oder Wertschätzungen auszusprechen.

Euer Nutzen

• Ihr fördert die Offenheit und Kommunikation zwischen bestehenden Teams und einzelnen Mitarbeiter:innen
• Ihr integriert remote arbeitende und neue Mitarbeiter:innen
• Ihr stärkt den Zusammenhalt der gesamten Belegschaft
• Ihr erhöht die Identifikation mit dem Unternehmen
• Ihr beeinflusst Sie die Unternehmenskultur und die Qualität des Miteinanders positiv
• Ihr fördert zukunftsfähige Verhaltensweisen und Haltungen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden im Team und damit das gesamte Unternehmen stärken

Formatbeispiele

• „Shake it Baby!“ Der Cocktail-Shake-Wettbewerb
• Pub-Quiz, Oktoberfest
• Unternehmensblitzlicht: Wo stehen wir?
• „Mindful dining“: Mit allen Sinnen essen
• In den Dialog treten: Zuhören verbindet
• „Modeschau einmal anders“

Get together playfully and in person.